Masterline’da işe alım sürecinde bireylerin bilgi, beceri ve yetkinliklerini doğru bir şekilde değerlendirmek için aşağıdaki değerlendirme araçları kullanılır:

• Kişilik Envanteri

• Genel Yetenek Testi

• İngilizce Yeterlilik Sınavı

• Yetkinlik Bazlı Mülakatlar

İşe yeni başlayan çalışanların hızlı bir şekilde uyum sağlamalarına yardımcı olmak amacıyla oryantasyon ve işe alıştırma eğitim programı düzenlenmektedir. Program içeriğinde; şirketimizin tanıtımı, vizyon, misyon, değerler ve hedefler, organizasyonel ve hiyerarşik yapı, prosedürler, çalışan ve şirket hakları, pozisyona özel bilgi ve bilgilendirmeler yer almaktadır.