Amaç ve Kapsam
Bu politikanın amacı, Enderpen topluluğunun bir parçası olarak faaliyetlerin insanlara veya çevreye zarar vermeden, kayıpsız ve kazasız bir şekilde yürütülmesini sağlamak; “İş Sağlığı ve Güvenliği” ile ilgili yasa ve yönetmeliklerin iş akışı koşulları çerçevesinde sürekli olarak desteklenmesidir. İnsan kaynağını korumak – toplumsal açıdan temel bir hak, ekonomik açıdan ise kaçınılmaz bir gerekliliktir – insan ve toplum refahının temel koşuludur.

Bu politika, Enderpen ve bağlı şirket çalışanları, taşeronlar/tedarikçi personeli ve ziyaretçileri kapsar.

Hedef
İş sağlığı ve güvenliği çalışmalarımızdaki hedefimiz, Enderpen ve bağlı şirketlerin iş yerlerinde çalışanları koruyacak yeterli güvenlik önlemlerinin alınmasını sağlamaktır. Bu kapsamda çalışanların sağlık, fiziksel ve psikolojik iyilik hallerinin artırılması, hijyenik önlemlerle iş yerindeki zararlı etkenlerin ortadan kaldırılması, iş ile çalışan uyumunun sağlanması, meslek hastalıklarının ve sağlık sorunlarının tespiti ve tedavisi, maruz kalınan zararın bilimsel ve objektif olarak değerlendirilmesi, iş yeri güvenliğinin sağlanması, olası kazaların önlenmesi ve verimliliğin artırılması hedeflenmektedir.

Sorumluluklar
Enderpen iş yerlerinde ve tesislerinde bulunan çalışanlar, taşeron/tedarikçi personeli ve ziyaretçiler bu politikaya uymakla yükümlüdür. Herkes, yetkisi dâhilinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak için gerekli önlemleri almakla sorumludur.

Politika Taahhütleri
İş sağlığı ve güvenliği uygulamaları, yasal düzenlemelere ve değişen koşullara uygun biçimde, mevzuat ve standartlarla uyumlu olarak ve çalışan performansını sürekli iyileştirme hedefiyle yürütülür. Enderpen, yürürlükteki iş sağlığı ve güvenliği (İSG) mevzuatına ve diğer sağlık-güvenlik gerekliliklerine uygun olarak, iş yerlerinde ve ilgili tesislerde her türlü önlemi almak, gerekli araç-gereçleri, ekipmanları ve kişisel koruyucu donanımları sağlamak ve gerektiğinde doğru kullanımı temin etmek konusunda taahhütte bulunur.

Sanayinin ve teknolojinin hızla gelişmesiyle birlikte yeni iş kollarının ortaya çıkması doğrultusunda temel amacımız; teknik ekipmanlar ve çalışma koşullarının neden olabileceği riskleri azaltmak ve çalışan sağlığını tehdit eden unsurları önlemek için yeterli önlemleri almaktır. Tüm çalışanlara işe alım sürecinde ve çalışma süreleri boyunca belirli aralıklarla iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri verilir, her çalışan için eğitim katılım sertifikası düzenlenir.

İş kazası ve meslek hastalıklarını “önlenebilir” kabul eden insan odaklı ilkemiz doğrultusunda, iş sağlığı ve güvenliği sistem ve uygulamalarımızı düzenli olarak gözden geçirmeyi ve çalışanlarda bu konuda farkındalık oluşturmayı hedefliyoruz. Sıfır iş kazası ve sıfır meslek hastalığı hedefimize ulaşmak için bu proaktif yaklaşım; risklerin ve krizlerin erkenden tespiti ve önlenmesine odaklanır. Risk analizi, sürekli iyileştirme ve eğitim yoluyla potansiyel krizler en aza indirilir. Risk analizleri, olası krizleri tespit eder, azaltır ve oluşmalarını engeller.

Çalışanın İş Güvenliği Hakkı
İş güvenliği hakkı, yaşama, bedensel bütünlüğe ve sağlığa ilişkin evrensel hakların iş yerindeki yansımasıdır. Türkiye’de ve dünyada yaşanan sanayileşme ve teknolojik gelişmeler doğrultusunda, iş yerlerimizde çalışan güvenliğine ilişkin sorunları ortadan kaldırmak için gerekli önlemler önceden alınır.

Gözden Geçirme
Bu doğrultuda, İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemimizin sürekliliğini dönemsel hedefler ve gözden geçirmeler ile sürdüreceğimizi taahhüt eder, bu belgeyi Enderpen’in İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası olarak beyan ederiz.

Bilgi Güvenliği Politikası

Amaç
Bilgi Güvenliği Politikasının amacı, Ender PVC Yapı Elemanları Sanayi ve Ticaret A.Ş.’nin iş sürekliliğini sağlamak ve bilgi güvenliği olaylarını önlemek ya da olası tehditlerin etkisini azaltarak oluşabilecek zarar riskini en aza indirmektir.

Bu kapsamda, ISO 27001:2013 standardına uygun bir Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi (BGYS) kurulması hedeflenmiştir.

Kapsam
Bu politika, Ender PVC Yapı Elemanları Sanayi ve Ticaret A.Ş. bünyesindeki bilgi varlıklarını kapsar. Şirketin tüm lokasyonlarındaki çalışanları ile iç ve dış tedarikçi/taşeronlarını kapsayacak şekilde uygulanır.

Sorumluluk
Bu politika kapsamında, Bilgi Güvenliği Yönetim Kurulu; şirketin bilgi varlıklarının gizliliğinin, bütünlüğünün ve erişilebilirliğinin sağlanmasından ve süreçlere ilişkin risklerin üst yönetim tarafından kabul edilebilir seviyede tutulmasından sorumludur. Aynı zamanda Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi’nin ISO 27001:2013 standardına uygun şekilde kurulması ve işletilmesini sağlamakla da yükümlüdür. Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) gereklerine uyum da bu sorumluluklar kapsamındadır.

Politika
Bu politikanın amacı; şirketin bilgi varlıklarını – hem şirket içi veriler hem de paydaşlar tarafından paylaşılan veriler dahil – iç ve dış kaynaklı, kasıtlı veya kasıtsız tehditlere karşı korumaktır.
Bu politika, Ender PVC Yapı Elemanları Sanayi ve Ticaret A.Ş. Koordinatörü tarafından onaylanmıştır.

Bilgi Güvenliği Politikası aşağıdaki gereksinimlerin sağlanmasını hedefler:

Süreçlerin ve bilgi varlıklarının tanımlanması, bunlara yönelik risk değerlendirmelerinin metodolojik bir yaklaşımla yapılması

Bilginin yetkisiz erişimden korunması

Bilginin gizliliğinin sağlanması

Bilginin bütünlüğünün korunması

Bilginin iş süreçlerinin gerektirdiği zamanlarda erişilebilir olmasının temin edilmesi

Yasal yükümlülüklerin ve sözleşmesel taahhütlerin yerine getirilmesi

İş sürekliliği planlarının geliştirilmesi ve sürekli iyileştirilmesi

Tüm çalışanlara Bilgi Güvenliği eğitimi verilmesi

Tüm Bilgi Güvenliği ihlallerinin veya şüpheli ihlallerin Bilgi Güvenliği Yönetim Kurulu’na raporlanması ve incelenmesi

Bu politikayı desteklemek amacıyla prosedürler ve ilgili talimatlar tanımlanmıştır.
Bilgi Güvenliği, iş gereksinimleri doğrultusunda sağlanır.
Bilgi Güvenliği Yönetim Kurulu, bu politikanın ve Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi kapsamındaki tüm dokümanların geliştirilmesinden, dokümante edilmesinden ve sürekli iyileştirilmesinden sorumludur.
Yönetimin tüm kademeleri, kendi bölümlerinde bu politika ve ilgili prosedürlere uyulmasını sağlamaktan sorumludur.
Bilgi Güvenliği Politikası’na tüm çalışanların uyması zorunludur.

Masterline PVC

Üretim süreçlerinde kurşunsuz hammadde kullanarak, Masterline dört mevsim kapı ve pencerede kaliteyi ön planda tutarken çevreye duyarlı bir yaklaşımı benimsemektedir.

Temel Hedeflerimiz:

Sektördeki yıllara dayanan deneyimimizle, başlıca amacımız “Üründe ve Hizmette Kalite” ilkesini Kalite Yönetim Sistemi standart ve gerekliliklerine uygun şekilde sunmak ve müşterilerimize en iyi koşulları sağlamaktır.

Küresel ve ulusal ölçekte rekabetin hızla arttığı günümüzde, verdiğimiz sözlerin arkasında durarak ve güvenilirliğimizi koruyarak hem yurt içi hem de yurt dışı pazarlarda tüketicilerin tercih ettiği marka olmayı hedefliyoruz.

Paydaş memnuniyetini artırmak amacıyla, profillerimizin her zaman parlak görünmesini ve teknik ile optik parlaklıklarını uzun süre korumalarını sağlamak için kalsiyum-çinko bazlı stabilizatörler kullanıyoruz.

Sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamak.

Tehlikeleri ortadan kaldıracak ve riskleri azaltacak hedefler belirlemek.

Sürekli iyileştirme hedefiyle teknolojik gelişmeleri ve yenilikleri takip etmek.

Tüm çalışanların fikirlerini toplantılar yoluyla dinleyerek katılımı teşvik etmek ve her bireye sorumluluk vererek farkındalık yaratmak.

Tüm yasal düzenlemelere ve standartlara uygun olarak iş sağlığı ve güvenliği risklerini proaktif şekilde yönetmek.

Bu bağlamda, her Masterline PVC çalışanı:

Kaliteye ve ürün güvenliğine değer verir,

Yüksek performans hedeflerine odaklanır,

Sürece dayalı ve yenilikçi operasyonel yöntemler uygular,

Sürekli gelişimi bir alışkanlık haline getirir ve düzenli olarak gözden geçirerek bunu sürdürür.

AMAÇ
Bu Etik Kuralların amacı; Masterline PVC Yapı Elemanları Sanayi ve Ticaret A.Ş.’nin tüm yönetici ve çalışanlarının, hissedarlar için mali değer oluşturmak ve şirketin kurumsal değerini artırmak amacıyla uyması gereken ilke ve kuralları tanımlamaktır.

KAPSAM
Etik Kurallar, Masterline ve bağlı şirketlerinde görev yapan tüm çalışanları kapsar.

SORUMLULUK
Etik ilkelere uygun bir ortam yaratmak, yöneticilerimizin sorumluluğudur. Bu doğrultuda, yöneticilerimiz çalışanlara örnek olur, onları bilgilendirir ve uygulamaları destekler. Her çalışan, Etik Kurallar’a uymakla ve şüpheli durumları yöneticisine veya Etik Kurulu’na bildirmekle yükümlüdür.

4.1. GENEL KURALLAR
4.1.1. Dürüstlük
Tüm iş süreçlerinde doğruluk ve dürüstlük temel değerlerimizdir. Çalışanlar her durumda adil, güvenilir ve sorumlu davranır.

4.1.2. Yasalara Saygı
Tüm faaliyetlerimiz, yürürlükteki yasal düzenlemelere uygun şekilde gerçekleştirilir.

4.1.3. Gizlilik
Gizli bilgi, şirketin üçüncü kişilerce bilinmeyen, açıklanması durumunda Masterline’nin rekabet gücünü ve faaliyetlerini olumsuz etkileyebilecek her türlü bilgiyi kapsar. Çalışanlar gizli bilgileri sadece yetkili kişilerle paylaşır ve bu bilgilerin korunmasına özen gösterir.

4.1.4. Kişisel Menkul Kıymet Yatırımları
Çalışanlar, kişisel yatırımlarını yönetirken şirketin faaliyet alanıyla çelişen menkul kıymet alımından kaçınmalıdır.

4.2. ŞİRKET KAYNAKLARININ KULLANIMI
4.2.1. Ofis Malzemeleri ve Ekipmanları
Ofis malzemeleri, basılı evraklar ve şirkete ait her türlü ekipman yalnızca iş amaçlı kullanılır.

4.2.2. İletişim Araçları
E-posta ve diğer iletişim araçları sadece iş iletişimi için kullanılmalıdır. Kişisel kullanım sınırlı ve işin gerekliliklerine uygun olmalıdır.

4.4.6. Kişisel Yardım ve Bağışlar
Şirket çalışanları, bireysel olarak sosyal yardım ve bağış yapma özgürlüğüne sahiptir. Ancak bu yardımların şirketi bağlamayacak şekilde yapılması esastır.

5. ETİK KURALLARA UYUMSUZLUKLARIN ÇÖZÜMÜ
Etik Kurallar’ı ihlal eden çalışanlar hakkında disiplin süreçleri başlatılır. Bildirim yapan çalışanların kimlikleri gizli tutulur.

5.1. ETİK KURULLARI
5.1.1. Masterline Etik Kurulu
Masterline Etik Kurulu, Masterline Yönetim Kurulu üyesi başkanlığında oluşturulur.

5.1.2. Şirket Etik Kurulu
Bağlı şirketlerdeki Etik Kurul, fabrika müdürü başkanlığında oluşturulur.

5.2. ETİK KURULUNUN GÖREVLERİ
Etik Kurul, gelen şikâyetleri incelemek ve karara bağlamakla görevlidir. Tarafsızlığı ve gizliliği esas alarak çalışır.

5.3. TOPLANTI VE KARAR ALMA ESASLARI
Etik ihlali tespit edildiğinde veya şikâyet geldiğinde kurul toplanır. Kararlar çoğunlukla alınır ve raporlanır.

5.4. ETİK KURULUN YETKİSİ
Etik Kurul, ihlalleri değerlendirmek ve gerekli yaptırımları önermek konusunda yetkilidir.

YÜRÜRLÜK
Bu Etik Kurallar, 7 Ocak 2016 tarihi itibarıyla yürürlüğe girmiştir.

KAMUOYUNA AÇIKLAMA
Masterline Etik Kurallar belgesi tüm çalışanlara ve kamuoyuna açık olarak sunulmaktadır.

Masterline’ın Sürdürülebilirliğe Bağlılığı
Masterline olarak, PVC kapı ve pencere sistemleri üretiminde çevreye duyarlı bir yaklaşım benimseyerek, sürdürülebilirliği iş stratejimizin merkezine yerleştiriyoruz. Avrupa Birliği Yeşil Mutabakatı ve Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları doğrultusunda; çevresel, sosyal ve ekonomik sürdürülebilirliği tüm faaliyetlerimize entegre ediyoruz. Emisyon kontrolü, su ve enerji yönetimi, atık azaltımı ve sosyal sorumluluk konularındaki kapsamlı stratejilerimizle daha sürdürülebilir bir geleceğe doğru ilerliyoruz.

01 — AB Yeşil Mutabakatı ile Uyum
Avrupa Birliği Yeşil Mutabakatı’nın hedefleriyle uyumlu olarak, Masterline PVC kapı ve pencere sistemleri için karbon nötr bir üretim modeli oluşturmayı amaçlamaktadır. Yenilenebilir enerji kullanımı, enerji verimliliği uygulamaları ve emisyon azaltım teknolojileri ile karbon ayak izimizi azaltmayı taahhüt ediyoruz. Ürünlerimiz döngüsel ekonomi ilkelerine uygun olarak tasarlanmakta ve sürdürülebilirliği esas almaktadır.

02 — BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarını Destekleme
Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’nı (SKA) stratejik yol haritamıza entegre ediyoruz. Özellikle SKA 9 (Sanayi, Yenilikçilik ve Altyapı), SKA 12 (Sorumlu Tüketim ve Üretim) ve SKA 13 (İklim Eylemi) hedeflerine öncelik veriyoruz. Üretim süreçlerimizde çevre dostu üretim, enerji ve kaynak verimliliği ve sürekli çevresel iyileştirme ön plandadır.

03 — Emisyon Yönetimi
Sera gazı emisyonlarını en aza indirmek amacıyla emisyon kaynaklarını aktif olarak izliyor ve yenilikçi çözümler uyguluyoruz. Yenilenebilir enerji ve düşük karbon teknolojilerine yatırım yaparak, kalan etkiyi sıfırlamak için karbon dengeleme projelerini destekliyoruz.

04 — Enerji Yönetimi
Üretim hatlarımızda ileri teknolojiler uygulayarak enerji verimliliğini en üst düzeye çıkarıyor ve tüketimi azaltıyoruz. Güneş paneli sistemlerimizle operasyonel enerji tüketimini yeşil enerjiye dönüştürüyoruz. Bu çabalarla çevresel etkiyi azaltıyor ve sürdürülebilir üretimi destekliyoruz.

05 — Su Yönetimi
Üretim süreci boyunca su tüketimini en aza indirmek için akıllı su yönetim sistemleri kullanıyoruz. Geri dönüşüm ve izleme uygulamalarıyla su kaynaklarını koruyor ve israfı azaltıyoruz.

06 — Atık Yönetimi
PVC üretim süreçlerinin tüm aşamalarında geri dönüşüm uygulamaları gerçekleştiriyoruz. Üretim atıklarını yeniden kullanarak ve toplam atığı en aza indirerek sıfır atık felsefesiyle çalışıyoruz. Tüm tehlikeli ve tehlikesiz atıklar yasal mevzuata uygun olarak yönetilmektedir.

07 — Çevre Dostu PVC Ürünler
Ürünlerimiz sürdürülebilir malzemeler kullanılarak geliştirilmiştir. Masterline PVC sistemleri; dayanıklı, geri dönüştürülebilir ve enerji verimli olmalarıyla öne çıkar, müşterilerin daha sürdürülebilir bir yaşam sürmesine katkı sağlar.

Sosyal Sürdürülebilirlik
08 — Sosyal Sorumluluğu Bir İş Değeri Olarak Benimsemek
Masterline'da sosyal sürdürülebilirlik, kurumsal modelimizin temel bir unsurudur. İnsan hakları, iş sağlığı ve güvenliği, etik iş anlayışı ve toplumsal katkı konularına derin bir bağlılık içerisindeyiz.

09 — İnsan Hakları
Değer zincirimizin her aşamasında insan haklarını destekliyor ve koruyoruz. Kapsayıcı, ayrımcılıktan uzak bir çalışma ortamı yaratıyor ve tüm ihlallere karşı sıfır tolerans politikası uyguluyoruz.

10 — İş Sağlığı ve Güvenliği
Güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamak önceliklerimizdendir. Düzenli eğitimler ve denetimlerle kazaları önlemeye yönelik tüm önlemleri alıyor, çalışanlarımızın sağlığını koruyoruz.

11 — İş Etiği
Etik davranış, Masterline’ın temel değeridir. Tüm iş ilişkilerimizde dürüstlük, şeffaflık ve adaletle hareket ediyoruz. Çalışanlarımızın da etik davranışlar sergilemesini teşvik etmek için rehberlik ve eğitimler sunuyoruz.

12 — Toplumsal Katkı ve Sosyal Etki
Sosyal sorumluluğu bir görev olarak görüyoruz. Eğitimden sağlığa, çevresel girişimlerden yerel kalkınmaya kadar birçok alanda etkili projeleri destekliyoruz. En önemli katkılarımızdan biri, Gaziantep Şehitkamil’de 32 derslikli bir okul inşa ederek eğitime ve topluma uzun vadeli değer sunmaktır.

Masterline ailesi olarak, Gaziantep ve Ankara’daki tesislerimizden gururla üretim yapmakta ve yüksek kaliteli PVC ürünlerimizi dünya genelinde birçok ülkeye ulaştırmaktayız.

Sürekli iyileştirme, yenilik ve Ar-Ge’ye olan devam eden bağlılığımız sayesinde, sektörün önde gelen şirketlerinden biri olarak tanınmaktayız.

Profesyonel ekiplerimiz, son teknoloji kullanarak müşteri memnuniyeti ve sürdürülebilirliğe güçlü bir odakla çalışmakta; tüm bu süreçler, modern çağın değişen talepleriyle uyum içerisindedir.

Bu bağlamda, Masterline sektörün en saygın küresel markalarından bazılarıyla iş birliği yapmaktadır; Weber, KraussMaffei, Greiner, Renolit, LG, Henkel ve Trinity bunlar arasında yer almaktadır.

Tam otomatik, son teknoloji tesislerimiz çevreye duyarlı üretimi destekleyecek şekilde tasarlanmıştır. Güneş Enerji Santrali (GES) projemiz, karbon ayak izini azaltma çabalarımız ve yeşil enerji çözümlerimizle sürdürülebilirlikte öncü konumdayız. Yeni nesil, yalıtımlı sürgülü sistemlerimizi kurşun veya ağır metal kullanmadan üretmekteyiz — sağlık, güvenlik ve çevreye olan bağlılığımızı bu şekilde göstermekteyiz.

Masterline family olarak, Gaziantep ve Ankara’daki tesislerimizden gururla üretim yapıyor ve yüksek kaliteli PVC ürünlerimizi dünya çapında birçok ülkeye ulaştırıyoruz.

Sürekli gelişim, yenilik ve Ar-Ge’ye olan bağlılığımız sayesinde sektörün önde gelen şirketlerinden biri olarak tanınıyoruz.

Profesyonel ekiplerimiz, en son teknolojileri kullanarak müşteri memnuniyeti ve sürdürülebilirliğe odaklanıyor; bu, çağın değişen ihtiyaçlarıyla uyumludur.

Bu kapsamda, Masterline Weber, KraussMaffei, Greiner, Renolit, LG, Henkel ve Trinity gibi sektörün en saygın küresel markalarıyla iş birliği yapmaktadır.

Tam otomatik, ileri teknoloji tesislerimiz çevre dostu üretimi desteklemek üzere tasarlanmıştır. Güneş Enerji Santrali (GES) projemiz, karbon ayak izini azaltma çabalarımız ve yeşil enerji çözümlerimizle sürdürülebilirlikte öncü konumdayız. Yeni nesil yalıtımlı sürgülü sistemlerimizi kurşun veya ağır metal kullanmadan üretmekteyiz; bu da sağlık, güvenlik ve çevreye olan bağlılığımızın göstergesidir.